Aperçu du poste :

Nous recherchons un ingénieur mécanique talentueux pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la conception, l'installation et la mise en service des équipements utilisés pour le traitement du graphite dans des installations pilotes et de démonstration. Une expérience en manutention des matériaux, équipement de broyage, traitement hydrométallurgique et pyrométallurgique et en systèmes de traitement des gaz serait souhaitable, mais n'est pas requise. Le candidat retenu collaborera étroitement avec des équipes multidisciplinaires comprenant des ingénieurs de procédés, des chimistes, des spécialistes techniques et des personnes de métier et fournira un soutien permanent continu pour optimiser les performances et la fiabilité.

Responsabilités :

1. 1. Collaborer avec les équipes de R&D et d'ingénierie pour examiner les ensembles d'équipements et les spécifications des fournisseurs externes et développer les systèmes périphériques et les plans nécessaires à l'installation et à l'intégration de nouveaux équipements dans les installations pilotes et de démonstration.
   2. S'assurer que l'équipement nouvellement installé répond aux spécifications de performance ainsi qu'à toutes les exigences réglementaires et de sécurité.
   3. Spécifier les matériaux et les composants adaptés aux environnements hydrométallurgiques ou pyrométallurgiques, en tenant compte de facteurs tels que la dilatation thermique, la résistance à la corrosion, la résistance mécanique, la santé et la sécurité, les risques environnementaux, ainsi que la qualité et l'uniformité du produit.
   4. Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les fabricants d’équipement pour se procurer des composants et assurer la qualité et la livraison à temps opportun.
   5. Diriger ou soutenir les activités d’installation et de mise en service sur les sites de l’entreprise ou du client, y compris l’assemblage mécanique, l’alignement et l’étalonnage.
   6. Résoudre les problèmes techniques pendant l’installation et l’exploitation et mettre en œuvre des solutions efficaces pour assurer un rendement et une fiabilité optimaux.
   7. Collaborer avec la R&D, la production et les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et fournir une expertise technique et un soutien tout au long du cycle de vie du projet.
   8. Contribuer à la documentation et au matériel de formation pour les clients et les équipes internes.
   9. Se tenir au courant des tendances de l’industrie, des technologies émergentes et des meilleures pratiques en matière de traitement des minéraux.

Compétences :

– Diplôme de 1er cycle en ingénierie mécanique ou dans un domaine connexe ; maîtrise préférable.

– Expérience avérée (5-10 ans) dans la conception et l’ingénierie mécaniques, de préférence dans la conception et l’installation de fours industriels.

– Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD) et des outils d’analyse FEA.

– Solide compréhension de la thermodynamique, du transfert de chaleur et de la science des matériaux.

– Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles et de communiquer des concepts techniques à divers publics.

– Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et rapide.

Lieu de travail :

Flexible, mais Kingston ON ou Montréal QC sont préférables ; il s’agit d’un poste de travail hybride et le travail à distance est autorisé pour certaines tâches.

Processus de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer à kayla@greengraphitetech.com votre CV et votre lettre de motivation décrivant votre expérience et vos compétences pertinentes. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi :

Technologies Graphite Vertes est un employeur appliquant les principes de l’égalité des chances, engagé envers la diversité et l’inclusion et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou tout autre statut protégé en vertu de la loi canadienne.

Date limite de dépôt des candidatures :

30 juin 2024

Aperçu du poste :

Nous recherchons un hydrométallurgiste hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en métallurgie, chimie et principes d’ingénierie, avec un accent sur les processus hydrométallurgiques. Ils seront chargés de développer et d’optimiser les procédés hydrométallurgiques pour extraire les métaux / minéraux des minerais, des concentrés et des matériaux recyclés.

Responsabilités :

1. 1. Concevoir, développer et optimiser des procédés hydrométallurgiques pour l’extraction et la récupération de matériaux de diverses sources, y compris les minerais, les concentrés et les flux recyclés.
   2. Mener des expériences en laboratoire et des essais pilotes pour évaluer la faisabilité et l’efficacité des procédés hydrométallurgiques.
   3. Analyser les données et les résultats des procédés pour identifier les possibilités d’amélioration des procédés ou des produits et d’optimisation des procédés.
   4. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment des métallurgistes, des chimistes, des ingénieurs et des techniciens, pour développer des solutions intégrées pour l’extraction et la récupération.
   5. Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires dans tous les aspects du développement et de l’exploitation des procédés hydrométallurgiques.
   6. Résoudre les problèmes de procédés et mettre en œuvre des mesures correctives pour maintenir l’efficacité et la productivité des procédés.
   7. Préparer des rapports techniques, des présentations et de la documentation pour communiquer les mises à jour, les résultats et les recommandations du projet aux intervenants.
   8. Se tenir au courant des progrès réalisés des technologies hydrométallurgiques, des tendances de l’industrie et des meilleures pratiques pour améliorer continuellement les processus et les capacités.

Exigences :

1. 1. Diplôme de 1er cycle en génie métallurgique, génie chimique, chimie ou dans un domaine connexe. Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) préférable.
   2. Expérience avérée dans le développement et l'optimisation de procédés hydrométallurgiques, de préférence dans les industries minières, de traitement des minerais ou de recyclage et idéalement avec une expérience opérationnelle en flottation, lixiviation et séparation solide / liquide.
   3. Solide compréhension des principes métallurgiques, des réactions chimiques et des principes fondamentaux de l'ingénierie des procédés.
   4. Maîtrise des techniques de laboratoire, de la conception expérimentale et de l’analyse des données.
   5. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à résoudre des problèmes de processus complexes.
   6. Compétences efficaces en communication et en collaboration, avec la capacité de bien travailler au sein d’équipes interfonctionnelles.
   7. Connaissance des exigences en matière de sécurité, d’environnement et de réglementation liées aux procédés hydrométallurgiques.
   8. Solides compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences :

1. 1. Expérience des logiciels de simulation de processus (p. ex., Aspen Plus, HYSYS, SysCAD).
   2. Connaissance des outils d’analyse statistique
   3. Connaissance des systèmes d’automatisation et de contrôle pour l’optimisation des processus.
   4. Expérience antérieure dans la gestion de projets ou de rôles de leadership.

Lieu de travail :

Kingston ON ou Montréal QC sont préférables ; le travail à distance est autorisé pour certaines tâches.

Processus de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer à kayla@greengraphitetech.com votre CV et votre lettre de motivation décrivant votre expérience et vos compétences pertinentes. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi :

Technologies Graphite Vertes est un employeur appliquant les principes de l’égalité des chances, engagé envers la diversité et l’inclusion et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou tout autre statut protégé en vertu de la loi canadienne.

Date limite de dépôt des candidatures :

30 juin 2024

Aperçu du poste :

Nous recherchons un modélisateur de procédés hautement qualifié avec une expertise dans l'exploitation minière et la métallurgie pour rejoindre notre équipe. En tant que modélisateur de procédés, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation des modèles de processus pour améliorer l’efficacité, la productivité et la durabilité des opérations minières et métallurgiques.

Responsabilités :

1. 1. Développer des modèles de processus à l’aide d’outils logiciels avancés pour simuler et analyser les processus miniers et métallurgiques.
   2. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour recueillir des données, valider des modèles et identifier les possibilités d’amélioration des processus.
   3. Optimiser les paramètres du procédé afin d’améliorer le rendement, la qualité et la rentabilité tout en assurant la conformité aux règlements en matière de sécurité et d’environnement.
   4. Contribuer aux études de faisabilité et aux analyses technico-économiques pour évaluer les nouveaux procédés, technologies et équipements.
   5. Fournir un soutien technique aux équipes de R&D, d’ingénierie et d’exploitation, résoudre les problèmes de processus et mettre en œuvre des mesures correctives.
   6. Se tenir au courant des tendances de l’industrie, des technologies émergentes et des meilleures pratiques dans le domaine de l’exploitation minière et de la métallurgie.
   7. Communiquer les résultats, les recommandations et les mises à jour du projet aux intervenants au moyen de rapports, de présentations et de réunions.

Compétences :

1. 1. Diplôme de 1er cycle en métallurgie, en génie chimique ou dans un domaine connexe ; diplôme d’études supérieures de préférence et solide compréhension des opérations fondamentales de transfert de chaleur et de masse.
   2. Au moins 2 ans d’expérience en modélisation de processus dans un environnement industriel, de préférence dans l’industrie minière et métallurgique ; les candidats moins expérimentés ayant de solides compétences ou les candidats ayant de l’expérience dans d’autres industries sont encouragés à postuler.
   3. La maîtrise/l’expérience d’au moins un logiciel de simulation de processus tel qu’Aspen Plus, HYSYS, SysCAD ou des outils similaires est essentielle.
   4. Solide compréhension des procédés miniers et métallurgiques, y compris le broyage, la flottation, les procédés hydrométallurgiques et les procédés à haute température.
   5. Expérience de l’analyse statistique, des techniques d’optimisation et des outils de visualisation des données.
   6. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à analyser des ensembles de données complexes et à proposer des solutions innovantes.
   7. Compétences de communication efficaces avec la capacité de collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires et de présenter des informations techniques à des publics non techniques.
   8. Connaissance des exigences en matière de sécurité, d’environnement et de réglementation liées aux opérations minières et métallurgiques.

Lieu de travail :

Flexible, mais Kingston ON ou Montréal QC sont préférables ; ce poste peut en grande partie être occupé à distance.

Processus de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer à kayla@greengraphitetech.com votre CV et votre lettre de motivation décrivant votre expérience et vos compétences pertinentes. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi :

Technologies Graphite Vertes est un employeur appliquant les principes de l’égalité des chances, engagé envers la diversité et l’inclusion et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou tout autre statut protégé en vertu de la loi canadienne.

Date limite de dépôt des candidatures :

30 juin 2024

Aperçu du poste :

Nous recherchons un ingénieur de procédés hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en métallurgie, chimie et principes d’ingénierie, avec une expérience dans les opérations industrielles. Il sera responsable de la gestion de la conception, l’installation et l’exploitation de l’équipement de traitement pour extraire les métaux / minéraux des minerais, des concentrés et des matériaux recyclés.

Responsabilités :

1. 1. Collaborer avec des fournisseurs d’équipement spécialisés pour concevoir, installer et exploiter des procédés métallurgiques pour l’extraction et la récupération de matériaux de diverses sources, y compris les minerais, les concentrés et les flux recyclés.
   2. Analyser les données et les résultats des processus afin d'identifier les possibilités d’amélioration et d’optimisation des processus.
   3. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment des métallurgistes, des chimistes, des ingénieurs et des techniciens, pour développer des solutions intégrées pour l’extraction et la récupération.
   4. Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires dans tous les aspects du développement et de l’exploitation des procédés hydrométallurgiques.
   5. Résoudre les problèmes de procédés et mettre en œuvre des mesures correctives pour maintenir l’efficacité et la productivité des procédés.
   6. Préparer des rapports techniques, des présentations et de la documentation pour communiquer les mises à jour, les résultats et les recommandations du projet aux intervenants.
   7. Se tenir au courant des progrès réalisés des technologies hydrométallurgiques, des tendances de l’industrie et des meilleures pratiques pour améliorer continuellement les processus et les capacités.

Exigences :

1. 1. Diplôme de 1er cycle en génie métallurgique, génie chimique, chimie ou dans un domaine connexe ; des diplômes d'études supérieures sont un atout, mais ne sont pas nécessaires.
   2. Au moins 5 ans d’expérience en génie des procédés dans un environnement industriel, de préférence dans l’industrie minière et métallurgique.
   3. Solide compréhension des principes métallurgiques, des réactions chimiques et des principes fondamentaux de l'ingénierie des procédés.
   4. Maîtrise de l’analyse des données et de l’optimisation des processus.
   5. Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à résoudre des problèmes de processus complexes.
   6. Compétences efficaces en communication et en collaboration, avec la capacité de bien travailler au sein d’équipes interfonctionnelles.
   7. Connaissance des exigences en matière de sécurité, d’environnement et de réglementation liées aux procédés hydrométallurgiques.
   8. Solides compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences :

1. 1. Connaissance des systèmes de contrôle de la qualité et des outils d’analyse statistique.
   2. Connaissance des systèmes d’automatisation et de contrôle pour l’optimisation des processus.
   3. Expérience antérieure dans la gestion de projets ou de rôles de leadership.

Lieu de travail :

Kingston ON ou Montréal QC sont préférables ; le travail à distance est autorisé pour certaines tâches.

Processus de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer à kayla@greengraphitetech.com your resume and cover letter outlining your relevant experience and qualifications. We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi :

Technologies Graphite Vertes est un employeur appliquant les principes de l’égalité des chances, engagé envers la diversité et l’inclusion et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou tout autre statut protégé en vertu de la loi canadienne.

Date limite de dépôt des candidatures :

30 juin 2024